签有合同，几年忘了.现在工作9个月了,因为上班打瞌睡和班长争吵,车间主任要求我申请辞退.我不愿,矛盾,车间主任点名开除,我该怎么维护自己的权益,有法可依吗,快过年了,工作也不好找,拜托项律师帮帮我！
相关知识推荐
-
开除员工通知
开除员工通知一般是由用人单位依据法律规定开具给员工的一份法律文书，这份通知书是否能有效成立，就要看相
解雇裁员人看过
-
旷工三天被开除了，可是我不想被开除因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法
衢州律师
人看过
200人咨询过
去咨询 -
旷工被开除有失业金吗
劳动者因旷工被开除，一般享有失业金，但前提条件是在职期间购买失业保险。《社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单
劳动法人看过
-
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退一、开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证
解除劳动关系人看过
-
被开除的企业职工的退休
企业职工受开除处分能否办理退休，根据有关政策区别对待。属于在《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅〈河南
城镇企业养老保险人看过
-
旷工三天就被开除了，但我不想被开除劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度，用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的
广州律师
人看过
476人咨询过
去咨询 -
辞退和开除有补偿金吗
用人单位过失性辞退劳动者，也就是开除，无须支付经济补偿金，但用人单位必须注明劳动者出现过失性辞退情形；无过失辞退需要经济
劳动法人看过
-
怀孕被辞退
在一些小公司上班的人，应该经常可以遇到因为各种原因被辞退的时候。这个时候应该怎么办是大家最关心的。那
劳动法人看过
-
单位有规定，与已开除就得开除了呗工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金；因旷工被解
聊城律师
人看过
178人咨询过
去咨询 -
我在苏州以电子厂工作。可以辞退或开除吗 这样的开除或者辞退以关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确
克孜勒苏律师
人看过
229人咨询过
去咨询 -
我在试用期被无故开除，该怎么办如果其没有正当的理由 ，协商不成，可以申请仲裁确认其解除劳动合同的行为违法
周网龙律师
人看过
62982人咨询过
去咨询 -
法定假日无任何补贴。请问专家以上问题物业公司合不合法？补交保可以申请劳动仲裁
雷锋律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
开除有年假么,开除向公司所在地的劳动监察部门投诉,不行的话向劳动仲裁委申请仲裁.,
王有林律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
开除有年假么,开除开除,要有错误,有规定;没有经济补偿
张守成律师
人看过 -
劳动仲裁案件由法院执行，但已经十年没有结果了。律师现在该怎么你好，可以申请强制执行
镇江律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
如何申请劳动仲裁，以及需要准备的资料。在下列情况下可以进行劳动仲裁：用人单位与劳动者因确认劳动关系产生争议；用人单位与劳动者因订立、履行、
无锡律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我们是债务人。先予仲裁不予执行了，但在出规定之前我们申请的撤双方协商一致就可以通过仲裁；协商不一致就只能通过诉讼
湖州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
公司违法解除劳动合同拒绝任何赔偿！不接受调解现在只有申请仲裁对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到
常州律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
观法劳动仲裁律师，我去劳动仲裁委员会咨询，我去劳动仲裁申请仲你好，协商不成，可申请劳动仲裁
湖州法律问答顾问律师
人看过 -
观法劳动仲裁律师，我去劳动仲裁委员会咨询，我去劳动仲裁申请仲你好，协商不成，可申请劳动仲裁
湖州法律问答顾问律师
人看过
