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本人要与公司终止劳动合同,我的合同是无限期的,有没有补偿金?请给于解答,谢谢!

其他 2013-07-06 12:10 人浏览
共6位律师解答
  • 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资,您可以以此被迫提出离职,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司不提供劳动条件给你或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
  • 主动辞职,没有经济补偿。
  • 建议不要自己离职。可以找其他法定理由。
  • 自己理智的,没有补偿。
  • 如果是你自己辞职,没有经济补偿金。
  • 你好,自己辞职,无补偿
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