咨询详情

我是一名幼师,我的工资被分为3部分,基本工资+岗位工资+绩效工资,另外我们单位给上了5险。现在我在休产假,产假这段时间单位每月只给我发了1500多,我的基本工资是1800。不是应给给全薪吗?我平时扣完保险、税费外能拿4600左右,请问单位这样给付是合法的吗?

其他 2013-07-08 09:20 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中