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员工没签订劳动合同有权马上离职并离岗吗?工资应如何结算?

其他 2013-07-08 13:01 人浏览
共1位律师解答
  • 根据法律规定,公司应当自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,一直未签订的,员工有权要求公司赔偿2倍工资。
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