我老婆在一家外企上班五年时间，表现一直不错。现在正处在哺育期，回公司上班，发现公司在未告知的情况下重新招了一个人顶替了她的职位，现在去上班公司老板借口说新招了人就 把我老婆调离了一个岗位(其实他们老板是想将我老婆辞职掉，在她3怀孕期间就想将我老婆辞掉，但是又怕赔偿就忍住了，现在我老婆修完产假回来上班她老板就借机把我老婆调离环境比以前恶劣的岗位)，我老婆在新岗位上上班成天接触混杂的香精化学品味道，味道比较浓，我老婆上班经常感觉头晕、呕吐，经考虑我老婆打算辞职。老板说辞职可以最多给予2个月经济补偿，要么就继续上班，请问老板这合理吗？如果是法律裁决的话，能得到补偿吗，多少补偿？谢谢！

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