我是一个农民工在企业工作八年半了，今年八月份的一天，班长传达领导信息有误，说我不服从班长安排给我辞了，可公司领导不容我解释反而说我影响劳动纪律不让我工作了。我是包因我当晚夜班工作一直在本岗位装工合同还有一年多的时间到期，我真不明白怎样算是违反劳动纪律还说我严重违反了。因我当晚一直在本岗位包装，可班长却说让我上另一岗位我不服从安排，次日领导核实情况我感到委屈就顶撞领导一句，次日夜班没上，等我再去上班时，就不让我上了

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