我们在二甲医院门诊做收费工作，我们的工作时间每周超过42小时；如果有同事生病请假，工作时间更是超过了国家规定的每周不得超过44小时的规定，且无加班工资；总的休息时间里永远也包含不了国家法定的节假日时间。我们也知道岗位有需求，单位有难处。但是我们确实身心疲惫，我们也希望提高工作质量，医院更好地发展啊。有什么有效方法啊？？
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2009-11-28 07:03
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