2012年9月与绥化一所高中签订合同，其中合同规定试用期一年，期间受聘者在试用期可以单方面解除合同，而且聘用方不允许扣留档案。2013年初因不满意现有工作单位，已与吉林一所高中签约，所以向所在绥化高中提出辞职，校长答复“人可以走，档案不能走”，并推说我们是绥化市人才引进政策招聘来的，教育局和市委不允许学校批准。到教育局咨询，教育局答复学校不批准走，教育局也不能批准，互相推诿。 在网上查询类似事件，主要方式是协商和劳动仲裁，但是现在协商难以解决，如果劳动仲裁的话又担心仲裁结果不如意，特咨询。谢谢

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