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我入职八个多月、一直没签劳动合同、旷工3天公司要按照一天扣200元是否合理

其他 2013-07-11 07:41 人浏览
共3位律师解答
  • 不合理，未签劳动合同，你可以主张双倍的工资
    【追问】那请问我该怎么跟他他们说呢、我跟我们主管说、他说要扣一天200元、后来又说要跟酒店协商、这样我该怎么办呢
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-07-10 20:20

     咨询我
  • 找出对方过错，收集有利证据，申请劳动仲裁解决。
    【追问】这个过错指的是酒店的不对是么、过年的时候上班应该有双倍工资是不是、我们只有一天50块钱、说是给我们的红包
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-07-11 07:41
  • 不合理，未签劳动合同，你可以主张双倍的工资
    【追问】那我应该怎么跟他们讲明、我跟我们主管说的、他说要按照规定扣除一天200元、后来说是要跟酒店协商、
    【回答】根据《劳动合同法》，不签书面劳动合同，劳动者可要求两倍工资。你可以申请劳动仲裁
    赵东明律师

    赵东明律师

    2013-07-10 18:22
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