今天公司人事部的人找我，提出提前解除用工合同，我本人没有任何过失，他们的理由是我的工作目前看来，只需要一个人完成就足够了，可以裁掉一个人节省开支。 黄律师我想问下我应该怎样维护自己的权益？我现在感觉非常莫名其妙，年底了给我来这么一出，快过年了还得出去重新找工作。 我要怎么做？法律上应该得到怎样的赔偿呢？

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