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请问社保的费用公司出不出？然后我在公司上班几年但没签劳动合同，老板说他没有义务给我交，我应该怎样做急急急

仲裁 2013-07-22 06:55 人浏览

共7位律师解答

协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

乔方律师认证

2013-07-16 13:16

咨询我
您好，向劳动监察部门投诉或者申请仲裁

黄权律师认证

2013-07-21 18:34

咨询我
您好，向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。

邢伟华律师

2013-07-22 06:55
无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。

刘凯律师

2013-07-16 21:18
交纳社会保险是公司的法定义务,你可以要求公司补交,如果辞职可以要求支付经济补偿金

廖前胜律师

2013-07-15 21:47
协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

法律快车律师团队律师

2013-07-15 20:25
您好，向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。

法律快车律师团队律师

2013-07-15 20:04

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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