共3位律师解答
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是否能够拿回，要看证据的组成情况，建议来电咨询或者面谈。
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当然能够拿回，而且还能拿回更多的工资。
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不签订劳动合同你没有不要提前1个月通知单位，单位拖欠你1个月的工资，应当在你提出辞职时发给你。另外按《劳动合同法》的规定，用人单位在1个月后没有与劳动者签订书面合同的，从第二个月起按双倍给劳动者支付工资。为此，你还可以要求单位另支付给你5个月的工资。如果单位不给你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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