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哺乳期内，员工个人原因不能来上班的，请假至宝宝一岁，期间公司应该给该员工购买社保吗？工资怎么核算？

其他 2016-09-03 19:24 人浏览
共5位律师解答
  • 需要购买社保，核发基本工资。
    【追问】该员工产假已经结束，公司方通知其来上班，是她自己个人原因需要请假，为什么公司方还需要承担她未来上班期间的工资和社保啊？又不是公司不要她来上班~当然，公司不会解聘哺乳期的员工，但是，对于这种请假员工，公司还应该承担她的费用吗？
    罗继平律师

    罗继平律师认证

    2013-07-16 16:56

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  • 如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。不管员工选择仲裁、投诉，或者最后诉讼等形式维权的，最关键的是要收集足够的证据，若是无法断定哪些东西能够作为证据使用，建议最好就是找个劳动法专业的律师，争取拿到足够的证据。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2016-09-03 19:24

     咨询我
  • 可以补钱给员工自己买社保吗？不可以。
    会出现以下几个问题：
    1、员工社保自己去交了，但是自己交的社保可能只有养老和医疗（具体视当地社保政策），万一发生工伤或者出现生育问题无法实现保障，员工失业也没有补充
    2、外地员工在当地是否能够自行缴纳社保存在问题
    3、即使员工自行去参保了，但是在社保系统上显示的是自行缴纳而不是在公司账户下，因此可以认为企业没有尽到社保缴纳责任，所以是违法的。
    4、如果出现上述第三点的情况，员工完全可以去投诉（虽然企业已经给钱他了，但是不排斥别有用心的人），一投一个准，即使员工和企业签订有相关保证书之类，因为企业违法在先，所以保证书无效。企业面临既要给员工补缴社保（补在企业账户下）、也要面临行政处罚的风险
    5、同样是要花钱，而且是一样的钱，那么让员工自己去解决和交在企业账户下，其实花的钱是一样的。多此一举。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2014-08-22 12:53

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  • 根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（ 财税[2006]10号）第一条“企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除”的规定，你个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2013-09-30 10:21

     咨询我
  • 需要购买社保，核发基本工资。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-07-23 06:25
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