在线律师，你们好，年龄有55岁以上，工作13年的老员工，公司要辞退，又没有给她买养老和医疗，应该怎么办？我今年55岁，是1999年在公司上班的。当时没有签订劳动合同，证明就是一张服装押金条，是2003年补给我们的，现在工作了13年了，公司嫌我们年龄大，想辞退我们，这么多年也没有给我们买社保，我们该怎么办呢？谢谢解答。

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