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我刚成立了一个物业公司,于某单位签订了物业管理合同,但位在计算成本时工人工资标准定的都非常低因为用的相关工人都是农村55岁以上的,工资标准每月700元左右,工人没有假期,单位也不给出保险费用,单位只是给我公司每月800远的管理费用,像这样的情况工人还用上保险吗?假如工人病倒在工作岗位上用担责任吗?我要和工人签订一个用工协议就管700元工资,发生别的情况概不负责有效吗?谢谢。

其他 2009-12-07 08:35 人浏览
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