本人在一家连锁公司工作6年，属于中层管理人员（第二负责人），但公司人事是属于人事外包，本人自认在工作上尽职尽责，但公司以违反相关规定直接进行解聘（第一负责人和第二负责人），并非财务问题。根据此情况，本人该如何争取合理的赔偿？

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