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农民工工地受伤8级伤残

其他 2013-07-30 07:32 人浏览
共14位律师解答
  • 你好,你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 你好,可以要求工伤赔偿,在认定工伤前需先进行劳动仲裁确认事实劳动关系,具体赔偿事宜可来电详细咨询,为你出具最佳解决方案。
  • 你好,建议尽快委托律师处理。有人证、工作服,工作证、工资单等也是可以证明劳动关系存在的,协商不成可以申请劳动争议仲裁。
  • 你好,建议尽快委托律师处理。有人证、工作服,工作证、工资单等也是可以证明劳动关系存在的,协商不成可以申请劳动争议仲裁。
  • 你好,建议尽快委托律师处理。有人证、工作服,工作证、工资单等也是可以证明劳动关系存在的,申请劳动争议仲裁或提起诉讼。
  • 建议尽快委托律师处理。有人证、工作服,工作证、工资单等也是可以证明劳动关系存在的,协商不成可以申请劳动争议仲裁。
  • 你好,建议尽快委托律师处理。有人证、工作服,工作证、工资单等也是可以证明劳动关系存在的,协商不成可以申请劳动争议仲裁。
  • 你好,建议尽快委托律师处理。有人证、工作服,工作证、工资单等也是可以证明劳动关系存在的,协商不成可以申请劳动争议仲裁。
  • 工伤只能起诉有资质的用人单位。就该案件来说,取证是关键,就你的工伤发生的过程这里的介绍不详细,建议你最好来电咨询或到所上面谈。
  • 你好 1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 你先申报工伤
  • 你好,建议尽快委托律师处理。有人证、工作服,工作证、工资单等也是可以证明劳动关系存在的,协商不成可以申请劳动争议仲裁。
  • 你好,可以要求赔偿
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