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甲方承包活给乙方，乙方又承包给丙方，丙方找工人做活时，工人摔致三级伤残，这种情况下，乙方要赔多少？

其他 2013-07-31 07:23 人浏览

共14位律师解答

你好，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有疑问或需帮助，欢迎来电详询或面谈。

尹强律师

2013-07-25 12:16
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

沈辉律师认证

2013-07-24 13:12

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你好，协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

都燕果律师认证

2013-07-24 13:39

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你好，根据当地伤残赔偿标准来赔，可以找律师帮助计算。

李小利律师认证

2013-07-24 13:52

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要看各方是否有相应的资质。具体可来电详细咨询。

夏雪梅律师认证

2013-07-25 14:37

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你好 1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

邢伟华律师

2013-07-31 07:23
可以进行具体联系。

喻远军律师

2013-07-24 16:23
您好：根据《工伤管理条例》，第四十三条第二款，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。如果您有什么疑问，请来电，或者到我们所里免费咨询。

陈劲律师

2013-07-24 15:42
你好，首先要看甲乙丙三方是否具有资质，是否属于法人，如果丙方具有法人资质的话，那么工人受伤就由丙方承担责任，具体责任承担还要看是否给受伤的工人缴纳了工伤保险，如果有缴纳工伤保险的话那么单位责任就很小，否则单位责任大，赔偿多。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或预约当面咨询。

殷涛律师

2013-07-24 15:33
这个关系比较复杂，要看是否有企业为承包人，具体操作欢迎来电详询。

龙何平律师

2013-07-24 15:14
你好，具体赔偿的数目要根据工人的平均工资、医疗费用实际花费等来进行计算，

陈利高律师

2013-07-24 14:33
你好，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金（三级伤残为23个月的本人工资）、伤残津贴（按月享受伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

周文才律师

2013-07-24 13:36
包括医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费、误工费、交通费、辅助器具费、残疾赔偿金等多个项目，需详细计算。

文海波律师

2013-07-24 13:09
你好 1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

薛志军律师

2013-07-24 13:05