情况是这样的2007年我父亲与用人单位签订买断合同，用人单位以特殊工种的理由来以我父亲签买断合同（让我父亲以油漆工的特殊工种退休）。现在我父亲马上五十五岁，在办理退休的过程中遇到点问题。去社保局办理退休时，社保局去要拿出工资证明，但是我父亲的工资表上是电焊工，档案里面是油漆工。让单位修改工资表上工种时，单位以消极的态度来处理这个事情（找人事，人事不受理，找老总，老总说就当他不知道这件事情），我想咨询下律师们，这件事情我因该如何去处理，因为你们在这方面很专业。（这么多年我父亲都是自己交社保，如果五十五岁还不能办理退休的话，岂不是还要自己缴纳五年的社保？）我在想如果单位迟迟不给解决方法的话，我要如何去处理此问题，我需要你们专业人员正确的回答。谢谢了！ 如果情况合理我会联系你们！

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