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工伤十级，一次性伤残补助金应该是多少。公司缴费基数是2338元，本人实际月平均6800.应该按照哪个数额计算，可以要求按实际工资赔偿吗

工伤赔偿 2013-08-04 07:38 人浏览
共8位律师解答
  • 不可以，标准是7个月本人缴费工资，总和低于10年6个月平均工资总和的，按6个月10年平均工资计算，一般是2.3万余元。如认为缴费过低，可要求单位补缴或补足工伤待遇。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-07-26 17:46

     咨询我
  • 不可以，标准是7个月本人缴费工资，总和低于10年6个月平均工资总和的，按6个月10年平均工资计算，一般是2.3万余元。如认为缴费过低，可要求单位补缴或补足工伤待遇。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2013-07-26 17:08

     咨询我
  • 不可以，标准是7个月本人缴费工资，总和低于10年6个月平均工资总和的，按6个月10年平均工资计算，一般是2.3万余元。如认为缴费过低，可要求单位补缴或补足工伤待遇。
    【追问】要求单位补足工伤待遇是什么意思
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-07-27 12:39

     咨询我
  • 不可以，标准是7个月本人缴费工资，总和低于10年6个月平均工资总和的，按6个月10年平均工资计算，一般是2.3万余元。如认为缴费过低，可要求单位补缴或补足工伤待遇。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-08-04 07:38
  • 不可以，标准是7个月本人缴费工资，总和低于10年6个月平均工资总和的，按6个月10年平均工资计算，一般是2.3万余元。如认为缴费过低，可要求单位补缴或补足工伤待遇。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2013-07-28 00:34
  • 不可以，标准是7个月本人缴费工资，总和低于10年6个月平均工资总和的，按6个月10年平均工资计算，一般是2.3万余元。如认为缴费过低，可要求单位补缴或补足工伤待遇。
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2013-07-26 17:36
  • 按照2338x7计算，补齐与3876x6的差额部分。
    【追问】也就是最多能的到3876X6的一次性伤残补助金是吗
    【回答】是的
    李超律师

    李超律师

    2013-07-26 16:24
  • 按缴费基数，但是低于3876*6的，按3876赔偿，要是单位不按实际工资缴纳保险，不足部分可以让单位补齐
    【追问】即使补齐之后对我的赔偿有帮助吗，还是可以按照补齐之后的赔偿？
    季桂凤律师

    季桂凤律师

    2013-07-26 16:06
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