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二级工伤赔偿款的标准是多少

其他 2013-08-05 08:28 人浏览

共9位律师解答

老师这个赔偿数额巨大，有很多细节，比如本人工资是多少，停工留薪期多久，是否有生活津贴等。若有疑问可以电话咨询重庆市职工二级工伤赔偿标准（赔偿项目与计算方法）： 1、一次性伤残补助金= 受伤职工本人月工资×25个月 2、伤残津贴 = 受伤职工本人月工作×85%（按月支付）备注：1、工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。备注：1、工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为：（1）医疗费：按100%享受。（2）停工留薪期工资：按国家规定享受，但最长不超过12个月。（3）住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。（4）转院费用：按本单位因公出差标准享受。（5）生活护理费：依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理：按重庆市上年度职工月平均工资的50%享受。大部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的30%享受。（6）辅助器具费：按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定。 3、未参加工伤保险的职工因工受伤达到二级伤残的，其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系，按下列办法一次性计发工伤保险长期待遇：（1）一次性计发伤残津贴和生活护理费以工伤职工与用人单位解除劳动关系时按月领取的伤残津贴、生活护理费为基数计发20年，但需扣除已领取伤残津贴、生活护理费的月份；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年；（2）一次性工伤医疗补助金（只有工伤职工选择一次性支付待遇时才享有该一次性工伤医疗补助金）以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发18个月。（3）辅助器具配置费以一次性计发待遇时我市规定的配置辅助器具费用限额标准和使用年限，计算20年，但需扣除已配置年限；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减去1年，但最低不少于10年。

赵海军律师

2013-07-27 09:27
一次性赔偿近100万起。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

程昌平律师认证

2013-07-27 15:52

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工伤的赔偿标准为：一次性伤残补助金为25个月的本人工资，每月领取伤残津贴月工资的85%。如有疑问请电话咨询。

陈键律师认证

2013-07-28 14:04

咨询我
你好，工伤的赔偿标准为：一次性伤残补助金为25个月的本人工资，每月领取伤残津贴月工资的85%。

邢伟华律师

2013-08-05 08:28
如果没有参加工伤保险，可要求单位一次性支付工伤待遇。一次性支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系，按下列办法一次性计发工伤保险长期待遇：（1）一次性计发伤残津贴和生活护理费以工伤职工与用人单位解除劳动关系时按月领取的伤残津贴、生活护理费为基数计发20年，但需扣除已领取伤残津贴、生活护理费的月份；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年；（2）一次性工伤医疗补助金（只有工伤职工选择一次性支付待遇时才享有该一次性工伤医疗补助金）以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发18个月。（3）辅助器具配置费以一次性计发待遇时我市规定的配置辅助器具费用限额标准和使用年限，计算20年，但需扣除已配置年限；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减去1年，但最低不少于10年。（4）25个月本人工资的伤残补助金。

袁德华律师

2013-07-27 17:21
建议委托律师处理。

朱传胜律师

2013-07-27 13:05
工伤赔偿跟本人工资、年龄等相关，建议委托律师处理。如有疑问请电话咨询。

王中伟律师

2013-07-27 08:48
你好，工伤的赔偿标准为：一次性伤残补助金为25个月的本人工资，每月领取伤残津贴月工资的85%。

朱玉强律师

2013-07-27 08:30
25个月工资的一次性工伤补助金，每个月领取85%工资的伤残津贴

陈龙桥律师

2013-07-26 22:15