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您好,公司倒闭了,对于53周岁的男员工与49周岁的女员工有没有额外的补偿?因为他们的年龄很难再次寻找第二份工作。

破产清算 2013-08-06 06:11 人浏览
共3位律师解答
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    【追问】这个公司没有倒闭,是他在此处的公司经营不下去了,所以要求员工去他另一个公司上班,但老员工考虑到地域问题,就不想去,这样子可不可以得到您刚才所说的经济补偿金?
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