去一家公司上班，说好的基本工资加300块补助+加班费，但是每次都会算少，加班费不给算，签的合同，也没有给本人留一份，发工资时也没有工资明细，怎么办？？？？
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2013-08-06 06:47
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共5位律师解答
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若未按合同约定发工资，可就此提前劳动仲裁
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向劳动监察大队投诉公司的违法行为。
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若未按合同约定发工资，可就此提前劳动仲裁
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