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我姑父是个临时工属于有活就干没活就不干类型，在最后一次工作中造成颅骨开裂，和肺积水在重症监护室两星期了，到目前用人单位只拿了一万元，请问用人单位应该如何赔付。

其他 2013-08-20 07:06 人浏览
共7位律师解答
  • 赔偿医疗、误工、护理、营养、住院伙食补助、必要的交通住宿费；构成伤残的，还应赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金及必要的残疾用具费。具体标准视伤者的具体情况（户口性质、年龄等）以及事故责任而定。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-07-31 21:07

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  • 赔偿医疗、误工、护理、营养、住院伙食补助、必要的交通住宿费；构成伤残的，还应赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金及必要的残疾用具费。具体标准视伤者的具体情况（户口性质、年龄等）以及事故责任而定。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-08-01 19:56

     咨询我
  • 赔偿医疗、误工、护理、营养、住院伙食补助、必要的交通住宿费；构成伤残的，还应赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金及必要的残疾用具费。具体标准视伤者的具体情况（户口性质、年龄等）以及事故责任而定。 回复
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-08-20 07:06
  • 赔偿医疗、误工、护理、营养、住院伙食补助、必要的交通住宿费；构成伤残的，还应赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金及必要的残疾用具费。具体标准视伤者的具体情况（户口性质、年龄等）以及事故责任而定。
    陈海滨律师

    陈海滨律师

    2013-08-12 17:02
  • 你好 可以起诉用工方进行赔偿。
    包亚明律师

    包亚明律师

    2013-07-31 23:08
  • 赔偿医疗、误工、护理、营养、住院伙食补助、必要的交通住宿费；构成伤残的，还应赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金及必要的残疾用具费。具体标准视伤者的具体情况（户口性质、年龄等）以及事故责任而定。
    徐涛明律师

    徐涛明律师

    2013-07-31 15:57
  • 可以起诉用工方进行赔偿。
    王一流律师

    王一流律师

    2013-07-31 15:52
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