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我是一名国有粮食企业的职工,2003年有偿解除劳动合同后,单位又返聘我们回来上班,因为当时单位资金不足,所以返聘回来的这一部分职工都未领到补偿金。现在单位又要解聘我们,我们只能领到2003年签订合同时按每年1050元买断2003年以前工龄的补偿。请问2003年签订的这一份合同还有效吗?

改制重组 2009-12-11 16:44 人浏览
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