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我在某单位做饭近10年，今年50岁，未和单位签合同也未缴三险，现欲要求单位办缴，但其以年龄为由拒绝，想请问我现在能否获得相关补偿，单位做法是否合理……

其他 2013-08-04 16:58 人浏览
共6位律师解答
  • 你好：用人单位的做法违反劳动合同法的规定。你在用人单位连续工作十年，故用人单位应与你签订无固定期限的劳动合同，因为用人单位未与你签订劳动合同并未缴纳养老保险、失业保险等社会保障费用，故如果你要解除劳动合同，用人单位应按经济补偿金（工作满一年补偿一个月的工资，超过半年按一年计算，不到半年按半年计算）的两倍支付赔偿金。同时你有权要求用人单位赔偿未缴纳社会保障费用给你造成的损失。
    李淑玲律师

    李淑玲律师

    2013-08-04 10:48
  • 你好，可以向当地劳动争议仲裁委员申请仲裁，要求补缴且可以要求支付未签劳动合同的11个月工资
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-08-04 16:58

     咨询我
  • 可以向当地劳动争议仲裁委员申请仲裁，要求补缴且可以要求支付未签劳动合同的11个月工资
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2013-08-04 07:05

     咨询我
  • 申请仲裁。。。。
    李保忠律师

    李保忠律师认证

    2013-08-03 19:23

     咨询我
  • 单位做法不合理，可获得相关补偿。
    王家孝律师

    王家孝律师

    2013-08-04 10:11
  • 你好，可以向当地劳动争议仲裁委员申请仲裁，要求补缴且可以要求支付未签劳动合同的11个月工资
    高付华律师

    高付华律师

    2013-08-03 21:35
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