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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。即您可以主张未签订合同11个月工资，另公司违法解雇还需要支付2个月工资的经济赔偿金。
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您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。即您可以主张未签订合同11个月工资，另公司违法解雇还需要支付2个月工资的经济赔偿金。
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未签订劳动合同，可以要求双倍工资。违法辞退可要求双倍经济补偿金
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