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我前段时间手指划破了,缝了6针,我休息了10天,老板说我休息时间长了,只给一天50块合理合法吗?我160一天

其他 2013-08-05 17:50 人浏览
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  • 您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 不合理 停工留薪期间工资福利待遇不变
  • 你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,再核算具体的赔偿数额。 如有疑问,可以电话详细咨询!
  • 你好,休养期限由医院出具,停工留薪期间的工资福利待遇不变
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