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我在一家台资矿石加工企业上班，自2003至今。 2003年至2008年并未与公司签订劳动合同，只在2009年公司与我签了一年合同并开始缴纳劳动保险。请问从律师：我可以要求公司补交2003至2008的劳动保险吗？ 另外，我在2003至2008年期间一直按照公司要求每天工作12小时，2009年每天工作10小时且并没有加班工资，我可以要求公司支付加班工资吗？ 希望从律师能在百忙之中抽点时间给予答复，不胜感激！！！！

仲裁 2009-12-14 22:50 人浏览
共4位律师解答
  • 1、您可以要求用人单位补缴自您工作以来的社会保险费用。 2、您可以要求用人单位按照法律的规定支付您加班费用，但是这方面存在个关键的问题就是取证难，建议您搜集相关证据。 3、您可以要求用人单位支付给您未签订合同期间的二倍工资。 您咨询的问题，如果证据比较充分的话，可以先和用人单位进行协商，否则您可以到劳动部门申请仲裁。
    刘增伟律师

    刘增伟律师

    2009-12-14 22:50
  • 收集证据申请仲裁
    卞恒亮律师

    卞恒亮律师认证

    2009-12-14 08:40

     咨询我
  • 可以要求缴纳社会保险，对于加班费，你需提供证据，如需帮助，可联系我。
    张文华律师

    张文华律师

    2009-12-14 12:05
  • 可以要求补缴保险 可以要求支付加班工资 重在证据。
    陆建飞律师

    陆建飞律师

    2009-12-14 08:54
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