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你好,我父亲是一名物业公司的保安,他在这家物管公司工作了两年,六月份这个楼盘换了新物管,旧物管撤出,然后所有的员工继续和新物管达成劳动关系,新物管上台后,员工要求买社保,新物管起初不同意,由于众人的坚持,他提出,要想买社保就必须要使用三个月,不合格就解除劳动合同,现在两个月过去了,新物管准备和留下的员工全体解除劳动关系,其主要目的是不想买社保,其解除合同的理由是我父亲他们年纪大了,他们要找年轻的员工。注:我父亲今年47岁。工作中也无过错,请问,这种情况,公司能单方面解除合同吗?我们能要求赔偿或者是不同意解除合同吗?望回复。谢谢。

其他 2013-08-12 17:18 人浏览
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