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我自2012年4月26日进入公司,2013年6月20日被公司辞退,公司也没有给个书面的辞退通知,在工作期间一直未与我签订劳动合同,也未签订无固定期限的劳动合同,我现在想要求公司赔偿未签订劳动合同双倍的工资,我想咨询一下我能拿到几个月的双倍赔偿,另外还可以拿到什么赔偿?

仲裁 2013-08-09 20:18 人浏览
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