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本人在此单位工作3年以上,每天工作时间超过5小时,是否属全日制用工,如被解雇,应该可以得到哪些补偿。

其他 2009-12-15 13:44 人浏览
共2位律师解答
  • 非全日制用工是每天在单位平均工作时间一般不超过4小时,一周工作时间不超过24小时,工资结算时间不超过15天。非全日制工被解雇时没有经济补偿,如果是全日制工被提前解雇,应该享有经济补偿金的。
  • 这个要看约定,如果是非全日制用工,每小时工资不应当低于有关小时工资标准
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