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员工违纪罚款是很多单位都会做的事情，这种罚款跟行政罚款是不一样的，这是公司内部的自主行为，如果单位的规章制度有具体的规定，罚款的比例也按照要求的话是可以的。《企业职工奖惩条例》的规定，对违纪员工，企业在给予处分的同时，可以给予一次性罚款，罚款的金额由企业决定，但一般不得超过员工本人月工资的20%。
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