今天收到一份劳动保障监察询问通知书，要怎么办？ 内容是要我携带以下资料去劳动服务中心接受询问调查，根据《劳动法》及有关法律、法规、规章的规定，需要了解你单位在劳动用工、劳动合同、社会保险等方面的情况，请你单位于××年×月×日×时前派员到××区劳动监察大队接受询问，并携带营业执照副本复印件、全体人员花名册及身份证复印件、劳动合同书、招工备案手续等。上月工资表，内部劳动保障规章制度（包括考勤奖惩劳动用工管理员工培训等制度）参加社会保险和缴纳社会保险费的情况等书面材料。逾期不到者，将按有关规定处理。 请问作为公司，我们该如何解决这个问题？谢谢

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