我想咨询一下我是一企业员工，前一段时间休产假，我们单位员工手册上规定员工休产假期间给员工开60%的底薪，所以单位给我开了60%底薪，但是社保给我的生育津贴共计7498元，单位以给开工资为由，说津贴是补给公司的，被扣留了请问这和法吗？

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