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我工作了6年,10年签订了无固定期限合同厂方辞退我应该赔偿几个月，是因为工作问题别人动手打我我也打了他，公司要调我的工作岗位，别工作岗位又不适合我我该怎么办？如果我不同意调，公司辞退赔偿几个有

其他 2013-08-15 14:41 人浏览
共5位律师解答
  • 您好。如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-08-15 14:41
  • 你好，公司辞退你要对你进行经济补偿。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2013-08-15 09:42

     咨询我
  • 你好，公司辞退你要对你进行经济补偿。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-08-15 11:11

     咨询我
  • 公司辞退你要对你进行经济补偿。
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2013-08-15 14:10

     咨询我
  • 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。陈律师
    陈振强律师

    陈振强律师

    2013-08-15 10:31
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