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各位律师，您们好！我在一公司已工作满12年，现在公司提出解除劳动合同，我最多可以获得多少补偿？两年前需要签订无固定期合同时人力资源的说等上个合同到期后再签，是否可以获得更多的补偿？

其他 2013-08-21 21:12 人浏览

共10位律师解答

您好，如果公司违法解除劳动合同，你可以获得24个月工资的赔偿金；或者你可以要求继续履行劳动合同，赔偿工资收入损失，损失的数额取决于诉讼和仲裁时间的长短，再次解除或终止劳动合同仍需支付你经济补偿金

梁静飞律师

2013-08-19 11:40
你好，正常情况你可以获得12个月工资的经济补偿金，如果是非法解除你可以获得24个月工资经济补偿金。

徐卫东律师认证

2013-08-19 13:12

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如果单位解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金。

怀向阳律师认证

2013-08-19 12:36

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如果单位解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金。

田野律师

2013-08-21 21:12
你好，违法解除劳动合同的，要求用人单位支付经济补偿。

李建成律师

2013-08-19 18:46
公司单方解除合同，应支付你双倍赔偿金（24个月工资），具体电话咨询。

马润华律师

2013-08-19 17:13
您好，如果公司违法解除劳动合同，你可以获得24个月工资的赔偿金；或者你可以要求继续履行劳动合同，赔偿工资收入损失，损失的数额取决于诉讼和仲裁时间的长短，再次解除或终止劳动合同仍需支付你经济补偿金

孔民律师

2013-08-19 12:30
可以要求支付经济补偿金

贾熙纯律师

2013-08-19 11:42
如果公司违法解除劳动合同，你可以获得24个月工资的赔偿金；或者你可以要求继续履行劳动合同，赔偿工资收入损失，损失的数额取决于诉讼和仲裁时间的长短，再次解除或终止劳动合同仍需支付你经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2013-08-19 10:13
如果单位解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金。

彭宇明律师

2013-08-19 09:50