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您好:我是聊城的今年四月份左拇指粉碎性骨折,已做工伤鉴定和劳动能力鉴定为九级,想解除劳动合同<不到期>请问应怎么做?应得到什么赔偿多少钱?

其他 2013-08-27 08:20 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以解除劳动关系,一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金的具体标准为:九级7个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:九级12个月。   
  • 你好,可以解除劳动关系,一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金的具体标准为:九级7个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:九级12个月。   
  • 你好,你可以要求与用人单位解除劳动合同,并获得相应的赔偿,其赔偿主要包括:一次性伤残赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金,停工留薪期间的工资等等,各项的具体计算数额标准不一样,如有需要建议与本律师联系。
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