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员工与员工之间的意外伤害由谁负责

其他 2013-08-24 12:59 人浏览
共5位律师解答
  • 首先,是否是在工作时间、工作地点、因工作原因?如果是因工作原因受到伤害可以要求侵权人承担赔偿责任并要求享受并要求享受工伤待遇。如果是非因工作原因受伤则只能要求侵权人承担侵权责任。
  • 具体看是否是因工作原因来定,如果不是由侵权方负责,如果是工作原因,可以主张工伤,要求工伤基金或者公司赔,如有疑问,欢迎来电咨询
  • 您好,主要是看是否因工作原因,如果是因为工作原因可以主张工伤。如需帮助,欢迎来电咨询。
  • 看是否是因工作原因来定,如果不是由侵权方负责,如果是工作原因,可以主张工伤,要求工伤基金或者公司赔
  • 具体看是否是因工作原因来定,如果不是由侵权方负责,如果是工作原因,可以主张工伤,要求工伤基金或者公司赔,如有疑问,欢迎来电咨询
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