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律师好:我是在一家企业从2002年12月一直做到2009年3月19日,企业从没跟我签定过劳动合同,社会保险也只交纳了养老和工伤部份,我在辞职报告上提出辞职的理由是因为身体原因,我现在向企业提出经济补偿和双倍工资的请求,企业以我的辞职理由不是因企业未能足额交纳社会保险为由,拒绝给我经济补偿,请问,企业的说法对吗?谢谢律师的回答

调解 2009-12-20 21:06 人浏览
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