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公司主动辞退员工。我在公司公司了2年零4个月。是公司中层。因前任老经营不善，整个班子都被免职。本人也被免职。新任老总，给我一个月薪酬劝退我。我是否可按劳动法相关条例申请仲裁，并得到补偿？谢谢

其他 2013-09-05 11:51 人浏览

共11位律师解答

你好，你的问题是这样的：1、要看解除合同的原因，如果有合法理由，需要支付经济补偿，经济补偿为工作一年补偿一个月工资。2、如果没有合法原因的，构成违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿。3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

法律快车律师团队律师

2013-08-23 22:44
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

张向锋律师认证

2013-08-23 21:02

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可申请仲裁要求单位赔偿。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

张辉律师认证

2013-08-23 18:49

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可申请仲裁要求单位赔偿。

张建生律师认证

2013-08-23 18:07

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5个月工资。

汪洋律师认证

2013-08-24 11:06

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你好，你的问题是这样的：1、要看解除合同的原因，如果有合法理由，需要支付经济补偿，经济补偿为工作一年补偿一个月工资。2、如果没有合法原因的，构成违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿。3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

肖洁律师

2013-09-05 11:51
可以森轻仲裁要求补偿。

田野律师

2013-08-25 20:58
可申请仲裁要求单位赔偿。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-08-24 17:39
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。

陈浮中律师

2013-08-24 09:17
仲裁要求补偿。

赵鸿杨律师

2013-08-23 20:53
可以森轻仲裁要求补偿。

赵瑾律师

2013-08-23 17:43