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我在同一单位工作十年之久，老板从没给我们购买社保，也从未发放每满一年的工龄工资

其他 2019-08-09 15:57 人浏览

共6位律师解答

劳动者如果遇到用人单位恶意拖欠社保，那么用人单位必须社保须交滞纳金，单位欠缴社保将被强制扣费。而如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额，可以签订延期缴费协议，延期缴费时间最长一年。

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2019-08-09 15:57

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缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，你可以在协商不成的情况下向社保局投诉，社保局会责令单位及时缴纳。而且你可以以未缴纳社保和为及时足额支付劳动报酬为由和单位解除劳动合同。（在离职通知书中写明此原因）这时你可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。协商不成可以向工作所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁不收取费用。

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2016-04-22 10:14

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工作满十年，要求单位签无固定期限劳动合同，单位不同意，劳动仲裁的话我可以主张哪些赔偿：劳动仲裁后拒绝续签就是你自己不签了
劳动合同法
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车咨询顾问

2014-12-28 04:37

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你可以以此为由解除劳动合同要求经济补偿金、未休年休假工资、失业保险金损失，如有疑问可以电话咨询本律师。

周炜律师

2013-08-24 11:33
你好，可以到劳动监察部门投诉，也可以依次为由辞职，要求经济补偿，补偿标准为没工作已年补偿一个月的工资。如有疑问，可以来电咨询

许延斌律师

2013-08-24 10:51
如果你有证据，可向社保局投诉要求补交；可以此为由辞职，要求单位支付经济补偿金

袁德华律师

2013-08-23 23:14