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请问调整后湖南2013年最低工资标准是多少？

其他 2017-12-01 02:03 人浏览
共7位律师解答
  • 建议咨询当地社保部门。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2013-08-24 21:39

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  • 劳动合同最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-12-01 02:03

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  • 劳动法中关于薪酬的规定如下：第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
    （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
    （二）社会平均工资水平；
    （三）劳动生产率；
    （四）就业状况；
    （五）地区之间经济发展水平的差异。
    第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2016-08-21 07:14

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  • 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但最低工资标准不包括以下内容：延长工作时间工资，即加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。养老保险、医保等各种保险和住房公积金等属于国家规定的应发给劳动者的福利，最低工资标准包括这些福利的个人缴纳部分，但单位应缴纳的部分不能计入最低工资标准之内。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2015-12-02 11:31

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  • 最高档1160元/月 经省政府同意，2012年7月1日至2013年6月30日，湖南省月最低工资标准（适用于全日制劳动者）档次调整为：1160元/月、1050元/月、950元/月、870元/月；小时最低工资标准（适用于非全日制劳动者）档次调整为：11.5元/小时、10元/小时、9.5元/小时、9元/小时。
    李建成律师

    李建成律师

    2013-09-02 21:07
  • 建议咨询当地社保部门。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-09-02 07:30
  • 建议咨询当地社保部门。
    田野律师

    田野律师

    2013-08-25 21:13
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