共9位律师解答
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不合法。对于无固定期限的劳动者除有法定的解除理由，单位不能擅自解除合同
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不合法。对于无固定期限的劳动者除有法定的解除理由，单位不能擅自解除合同
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单位做法违法，你可以要求继续履行合同，或要求经济赔偿金
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