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我合同期满单位要和我续签请问以后还领得到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补势，怎么办？

其他 2013-09-13 07:59 人浏览
共6位律师解答
  • 　　您好，工伤需要经过鉴定机构的鉴定确定伤残等级，且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系，您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间伙食补助费，生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。总赔偿金额需要根据您个人的具体情况计算确定。 若您需法律帮助，欢迎您来我所与律师详谈或致电咨询，以便帮您分析具体事宜制定完整的解决方案提供帮助。
    陈利高律师

    陈利高律师

    2013-08-28 17:08
  • 　　您好，工伤需要经过鉴定机构的鉴定确定伤残等级，且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系，您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间伙食补助费，生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。总赔偿金额需要根据您个人的具体情况计算确定。 若您需法律帮助，欢迎您来我所与律师详谈或致电咨询，以便帮您分析具体事宜制定完整的解决方案提供帮助。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-09-13 07:59
  • 你好，离职时可以要求赔付。
    薛志军律师

    薛志军律师

    2013-08-29 09:11
  • 你好，继续工作的，一般不能领取。
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2013-08-28 20:47
  • 是可以主张的。
    喻远军律师

    喻远军律师

    2013-08-28 19:58
  • 你好， 建议协商处理。一般不能领取了。
    周文才律师

    周文才律师

    2013-08-28 17:11
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