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我是做保安的,我的实习期是二个半月,公司和我签署了一年的合同,我到二个半月之后才拿到转正工资,像我这种情况,我可以要求公司赔偿我吗?

其他 2013-09-23 07:13 人浏览
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  • 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 回
  • 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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