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本人3月份工伤导致住院治疗,8月30日已经康复上班,本人合同6月30日到期,由于本人一直在住院治疗,合同到现在还没有签,伤残等级还没有评,现在公司想不续签劳动合同,请问:1公司可以同本人不续签劳动合同吗?2如公司不同本人续签劳动合同,本人该如何处理才能维护自身利益。

消费者维权 2013-09-25 07:13 人浏览
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