咨询详情

我是在08年发生工伤的公司给我做了公司认定但没有通知我去做工伤等级鉴定(认定书上是注明要将认定书送交我的)可是公司到现在和我解除劳动合同多没有转交我造成我未及时申请等级鉴定,然后一次性的伤残补助金是按照08年的社保缴费工资算的,我可不可以要求公司补偿我的损失(按我现在13年的社保缴费工资补偿差额)我是和公司签的无固定期合同,当时工伤公司只负责医药费和养病期间的工资我还能要求补偿其他的什么费用吗(具体是那几项

其他 2013-09-01 21:31 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台湖州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中