律师您好,我是一名毕业生,前不久于单位签了劳动合同书,刚开始单位要求培训(共7天),我培训了2天,现在不想做了 单位要求我支付1000元培训金,但合同书上没有相关的有关培训金的明确规定 ,请问合法么?

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