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在公司工作了十年,03年至今。公司只从10年开始为我买社保,可否以至被迫离职,申请经济补偿金,另补偿金从什么时候开始计算。

其他 2013-09-01 16:26 人浏览
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  • 要具体分析,如果公司有未签订劳动合同、降低工资、克扣工资及迟延发放工资,则可依法被迫辞职,要求经济补偿
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